固原市各级纪检监察机关坚持严的主基调不动摇，以踏石留印、抓铁有痕、久久为功、善作善成的韧劲和干劲，持续加强作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，持续充盈求真务实、清正廉洁的新风正气。

　　及早提醒，事先打好“预防针”。始终坚持抓早抓小，持续提升常态长效纠治“四风”的政治自觉与行动自觉，在元旦、春节、五一、端午等重要节点，市、县（区）纪委监委提前下发通知、编发提醒短信，督促各级党组织切实履行全面从严治党主体责任，对“四风”问题早发现、早处理。紧盯关键岗位、重要领域，督促各级“一把手”和班子成员发挥“头雁效应”，坚持以上率下，带头贯彻落实中央八项规定精神，带头申报党员干部操办婚丧嫁娶事宜，带头反对大操大办、铺张浪费，带头厉行节约、移风易俗。深化开展述责述廉工作，把各级“一把手”履行第一责任人责任情况纳入述责述廉内容，组织开展了2022年度五县（区）党委、市直各部门（单位）党组（党委）“一把手”向市委常委会述责述廉工作，对7名“一把手”进行评议反馈问题、督促限期整改。

　　压实责任，督促管好“责任田”。扎实开展全市纠治形式主义官僚主义专项整治，坚持严字当头、一严到底，对空喊口号、弄虚作假、照抄照搬、不负责、不担当、不作为等形式主义官僚主义问题精准画像、立整立改。五县（区）、市直各部门（单位）按照专项整治部署要求，梳理全市存在的普遍性、突出性问题25个，制定印发了《关于在全市开展纠治形式主义官僚主义专项整治突出问题整改方案》，细化整改措施48条，帮助党员干部纠正了一些长期存在的不负责、不担当、不作为等形式主义官僚主义问题。统筹抓落实与减负担的关系，督促全市各级党组织严格落实自治区《进一步精文减会的若干措施》，严格实行精文减会年度计划和审批报备制度，严控文件数量、提高发文质量，坚持开短会、开管用的会，全力精简文件会议，切实为基层“减负”、给干部“松绑”。

　　深化监督，坚持当好“护林员”。在“1+5+N”联动督查的基础上，制定《固原市纪委监委2023年政治监督要点》《固原市纪委监委2023年监督工作方案》，探索建立了“1+3”统筹、“4+N”联动监督机制，联合财政、审计、市场监管等职能部门开展作风建设督查12轮次，督促整改问题126个，约谈提醒党员干部52人次。同时，充分发挥派驻（出）机构、乡镇纪委的“探照灯”作用，对驻在部门（单位）、乡镇纠治“四风”情况经常性开展监督检查，织密织牢“四风”防护网。

　　从严查处，始终高悬“问责剑”。持续强化作风建设的刚性约束，对违反中央八项规定精神问题的党员干部严肃追责问责，确保违反改进作风的“踩红线”“闯雷区”行为得到应有的惩处，对党的十九大以来不收手、不收敛的党员干部指名道姓通报曝光。统筹用好“四项监督”，进一步畅通信访举报渠道，及时受理和处置“四风”投诉举报和问题线索，持续加强与职能部门沟通对接，建立健全会商研判、线索移送、联合督办的长效机制，推动形成齐抓共管、合力攻坚的工作格局。今年以来，全市共查处“四风”问题41起57人，通报典型案例19起36人。对“四风”问题频发的单位，通过制发工作提示、纪检监察建议等形式，督促案发单位及时开展以案促改，真正做到“处理一案、警示一片、治理一域”。

　　加强教育，把准把牢“风向标”。以教育引廉、阵地促廉、文化润廉“三廉”工程为抓手，以六盘山红军长征纪念馆为轴心打造“红色+”廉洁文化教育点，将全市17家党史宣传教育基地和4家廉政警示教育基地串点成线，吸引周边党员干部、群众累计超过186万人次前来参观、接受红廉教育。持续开展廉政警示教育，以“廉政警示教育月”为契机，以“4+8”系列活动为载体，组织召开警示教育大会150余场次，播放警示教育片350多场次，2万余名党员干部接受警示教育。编印《忏悔警示录》，坚持以案说法、以案为鉴，通过对典型案例的学习剖析，不断增强警示教育的深度和广度，让广大党员干部在知敬畏、存戒惧中增强防线、守住底线。（固原市纪委监委）