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彭阳:“三个突出”推动纪检监察机关自身建设

稿件来源:固原市纪委监委网站 发布时间: 2022-11-24 08:56:15

  今年以来,彭阳县纪委监委通过制定多项措施,不断加强纪检监察干部队伍建设,努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

  突出政治素质,深化政治思想引领。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实“第一议题”制度,深刻学习领悟,结合职能职责坚决贯彻落实,努力做到真信笃行、知行合一。县纪委充分发挥常委会龙头带动、理论学习中心组示范引领、党支部领学促学作用,示范带动全县纪检监察机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来,开展纪委常委会、干部理论学习会56次,研讨交流80余人次,牵头开展10项重点调研课题。

  突出能力素质,全面提升履职本领。紧紧围绕“高素质专业化队伍建设年”活动,以业务能力提升为抓手,制定年度培训计划,分层分类组织纪检监察干部参加中央和自治区举办的培训班10期25人次,委机关业务培训2期,纪委常委会“微测试”9次,真正做到学以致用、学用结合;率先举办全县、参加全市纪检监察系统主题演讲比赛,3名纪检监察干部分别荣获全市演讲比赛第2名和优秀奖。扎实开展纪检监察干部“转作风重实干勇担当”活动和“执纪执法形象”专项整治,开展谈心谈话62人次,建立问题、整改清单130份。开展“全员办案、人人参与”执纪执法审查调查活动,全面提升执纪执法本领,着力培养“多面手”型干部。

  突出严管厚爱,激发干部活力担当。完善监督制约机制,聘请第二届特约监察员10名,动态更新纪检监察干部廉政档案81份,落实“7+3”八小时外监督制度,全面加强对纪检监察干部“八小时外”活动的监督,组织纪检监察干部填写《“八小时外”个人事项定期报告表》,对发现苗头性、倾向性问题,及时指出、督促整改,防止小问题变成大问题;建立健全委机关各室和乡镇纪委、派驻机构考核办法,严格落实干部考勤、工作任务落实等周通报制度,树牢干部求真务实“硬作风”。关心关爱纪检监察干部,积极争取县委解决独立办公场所,选拔任用、轮岗交流、职级晋升纪检监察干部24名,县工会向62名干部职工送去温暖和关怀。坚持“刀刃向内”,查办纪检监察干部问题线索2件,提醒谈话、书面检查、通报批评4人。(彭阳县纪委监委)

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